Conectamos talento internacional con empresas a través de las fronteras.
Colaboraciones
Colaboramos con empleadores, agencias de reclutamiento, profesionales migratorios y socios de movilidad internacional para desarrollar soluciones de talento transfronterizas.
Por qué colaborar
Ninguna organización cubre por sí sola un proceso de movilidad internacional de principio a fin. El empleador conoce el puesto. La agencia de reclutamiento conoce el mercado de candidatos. El abogado conoce el procedimiento legal. El proveedor de reubicación conoce el destino.
Arlen Global Mobility actúa como punto de coordinación entre ellos, para que un proceso avance en una sola dirección en lugar de detenerse entre proveedores.
Con quién trabajamos
Cada categoría de colaborador desempeña un papel distinto en un proceso de movilidad internacional y cada una se mantiene dentro de su propio ámbito profesional.
Empresas con escasez de personal que buscan una vía estructurada hacia el talento internacional, desde la definición del puesto hasta la llegada.
Agencias con redes de candidatos o mandatos de empleadores que necesitan una contraparte transfronteriza para completar la parte de movilidad de una colocación.
Abogados de inmigración y extranjería que prestan representación legal y asistencia especializada cuando el caso lo requiere.
Proveedores de reubicación, operadores de vivienda, centros de formación y otros especialistas que apoyan a los profesionales a su llegada.
Cómo funciona la colaboración
Acordamos por escrito quién es responsable de cada etapa antes de intercambiar cualquier candidato o expediente.
El trabajo jurídico queda con los abogados. El reclutamiento, con los reclutadores. No difuminamos la línea.
Los datos de candidatos y empleadores se comparten solo cuando existe base jurídica y solo en la medida necesaria.
Preferimos un número reducido de socios con los que trabajar de forma recurrente a una larga lista de derivaciones puntuales.
Ser colaborador
Cuéntenos sobre su organización y dónde ve el encaje. Las solicitudes de colaboración las gestiona directamente nuestro contacto de alianzas.
Preguntas
La parte de movilidad de una colocación: coordinación migratoria, revisión de documentación frente a los requisitos del destino, coordinación con abogados de inmigración cualificados cuando se requiere representación y apoyo a la reubicación tras la llegada.
No. Arlen Global Mobility no es un despacho de abogados y no presta representación legal. Cuando se requiere representación legal o asistencia jurídica especializada, trabajamos en coordinación con abogados de inmigración y extranjería cualificados.
Sí, de forma selectiva. Un nuevo mercado solo se añade cuando existe una demanda de empleadores verificada y una vía migratoria viable, por lo que nos interesa más la profundidad en los mercados donde ya operamos que añadir destinos con rapidez.
Transparencia
Arlen Global Mobility presta servicios de consultoría migratoria y coordinación de movilidad. No es un despacho de abogados. La representación legal y la asistencia jurídica especializada son prestadas por abogados cualificados en extranjería e inmigración con los que coordinamos cuando es necesario.
Arlen Global Mobility presta servicios de consultoría migratoria y coordinación de movilidad. Las solicitudes migratorias y las cuestiones jurídicas pueden gestionarse en coordinación con abogados cualificados en extranjería e inmigración cuando se requiere asistencia jurídica especializada o representación legal.
Las decisiones sobre visados, permisos de residencia y autorizaciones de trabajo las emiten exclusivamente las autoridades competentes. Los requisitos y la elegibilidad varían según la nacionalidad, el destino, la profesión y las circunstancias individuales.
Arlen Global Mobility no garantiza la aprobación de visados, la autorización migratoria ni el empleo.
