América del Norte
Trabajar en Canadá
Descubra oportunidades de empleo internacional y vías de movilidad para profesionales que desean trabajar en Canadá.
Oportunidades de empleo
Oportunidades de empleo en Canadá
Canadá es un destino consolidado para el reclutamiento internacional de personal, con escasez documentada en oficios cualificados, transporte, construcción, sanidad y ocupaciones técnicas. Las oportunidades de trabajo en Canadá varían notablemente entre provincias, porque cada provincia gestiona parte de su propia estrategia laboral y migratoria junto al marco federal.
- Marco
- América del Norte · normativa migratoria federal y provincial
- Moneda
- Dólar canadiense (CAD)
- Idioma
- Inglés y francés
- Región
- América del Norte
Perfiles de candidato
Perfiles que solicitan los empleadores
Estos son los perfiles que solicitan con más frecuencia los empleadores que reclutan internacionalmente para Canadá. Los requisitos los fija cada empleador y cada puesto.
- Oficios cualificados y soldadores
- Oficios de la construcción
- Personal de transporte y logística
- Perfiles sanitarios y de cuidados
- Perfiles de ingeniería y técnicos
- Operarios industriales y de planta
Los sectores siguientes son aquellos en los que actualmente observamos actividad de reclutamiento internacional en Canadá. La disponibilidad cambia con la demanda de los empleadores.
Soldadura y Metalurgia
Soldadores certificados, caldereros, tuberos y especialistas en estructuras metálicas.
Construcción
Oficios cualificados de construcción, jefatura de obra, encofrado, acabados y obra civil.
Transporte y Logística
Operativa de almacén, conductores, manipulación de mercancías y apoyo a la cadena de suministro.
Sanidad
Enfermería, cuidados y perfiles sanitarios afines, sujetos al reconocimiento de titulaciones en el destino.
Ingeniería y Perfiles Técnicos
Perfiles de ingeniería mecánica, eléctrica, industrial y civil, además de técnicos especializados.
Energía
Proyectos de energía convencional y renovable, operación de plantas y puestos técnicos de campo.
Inmigración y autorización de trabajo
Inmigración y autorización de trabajo para Canadá
Canadá gestiona un sistema migratorio federal junto a programas provinciales, y la autorización de trabajo suele estar vinculada a un empleador y un puesto concretos o a un programa en el que el candidato debe cualificar por sí mismo. Los criterios de elegibilidad, los umbrales de puntos y la apertura de programas cambian con frecuencia y los fijan las autoridades canadienses. No afirmamos la disponibilidad de ningún programa concreto: evaluamos su perfil frente a lo que esté verificablemente abierto en el momento de su consulta y coordinamos con abogados de inmigración cualificados cuando se requiere representación.
Los requisitos y la elegibilidad para Canadá varían según la nacionalidad, la profesión, el empleador y las circunstancias individuales, y los determinan exclusivamente las autoridades competentes. Arlen Global Mobility no garantiza la aprobación de visados, la autorización migratoria ni el empleo.
Cuando se requiere representación legal o asistencia jurídica especializada, trabajamos en coordinación con abogados de inmigración y extranjería cualificados.
No publicamos listas de requisitos que puedan quedar desactualizadas. Las condiciones aplicables se confirman para su perfil concreto antes de iniciar cualquier proceso.
Proceso de reclutamiento
El proceso de reclutamiento para Canadá
Las mismas cinco etapas se aplican en todos los mercados. Lo que cambia es el marco migratorio y la documentación que exige cada destino.
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01
Identificar
Entendemos las necesidades de personal de la empresa o el perfil profesional del candidato.
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02
Buscar
Identificamos el talento internacional adecuado y las oportunidades de empleo relevantes.
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03
Evaluar
Revisamos los perfiles profesionales y la documentación según los requisitos de la oportunidad.
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04
Movilizar
Coordinamos el proceso migratorio y de movilidad con los profesionales y colaboradores adecuados.
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05
Reubicar
Acompañamos la transición hacia el destino y la siguiente etapa del recorrido internacional.
Reubicación
Reubicarse en Canadá
La llegada es la parte del proceso que más se subestima. Coordinamos las etapas prácticas de la transición para que un profesional pueda empezar a trabajar sin problemas administrativos pendientes.
Según el empleador y el destino, esto puede incluir la planificación de la llegada, orientación sobre el registro y los trámites locales, información sobre opciones de alojamiento y apoyo para entender qué debe hacerse en las primeras semanas.
- Planificación de la llegada y coordinación con el empleador
- Orientación sobre registro y trámites locales
- Información sobre alojamiento y servicios prácticos
- Un punto de contacto durante la primera etapa tras la llegada
Preguntas frecuentes
Trabajar en Canadá — preguntas frecuentes
¿Necesito una oferta de empleo para trabajar en Canadá?
En la mayoría de las vías de autorización vinculadas a un empleador, sí. Algunos programas evalúan al candidato por su propio perfil. Lo que aplique depende de su ocupación, experiencia, resultados de idioma y de la provincia implicada.
¿Qué provincia canadiense es mejor para mi perfil?
Depende de dónde exista demanda de su ocupación y de qué vías provinciales estén abiertas. Lo analizamos con usted en lugar de dirigir a todo el mundo a la misma provincia.
¿Pueden garantizar la aprobación migratoria en Canadá?
No. Ninguna consultoría puede hacerlo. Las decisiones sobre permisos de trabajo y residencia las adoptan únicamente las autoridades canadienses.
Estos son los mercados en los que Arlen Global Mobility está activa actualmente. La lista se revisa a medida que nuevos mercados entran en funcionamiento.
Hablemos
Dé el siguiente paso hacia Canadá
Tanto si es un profesional interesado en trabajar en Canadá como si es un empleador que recluta allí, el primer paso es el mismo: una conversación sobre el perfil y el puesto.
Transparencia
Aviso Migratorio
Arlen Global Mobility presta servicios de consultoría migratoria y coordinación de movilidad. No es un despacho de abogados. La representación legal y la asistencia jurídica especializada son prestadas por abogados cualificados en extranjería e inmigración con los que coordinamos cuando es necesario.
Arlen Global Mobility presta servicios de consultoría migratoria y coordinación de movilidad. Las solicitudes migratorias y las cuestiones jurídicas pueden gestionarse en coordinación con abogados cualificados en extranjería e inmigración cuando se requiere asistencia jurídica especializada o representación legal.
Las decisiones sobre visados, permisos de residencia y autorizaciones de trabajo las emiten exclusivamente las autoridades competentes. Los requisitos y la elegibilidad varían según la nacionalidad, el destino, la profesión y las circunstancias individuales.
Arlen Global Mobility no garantiza la aprobación de visados, la autorización migratoria ni el empleo.