Construcción naval
Personal para astilleros en proyectos de construcción y reparación
Oficios, técnicos y encargados para construcción y reparación naval, coordinados en torno al calendario del proyecto y no a una vacante genérica.
Cómo contratan realmente los astilleros
El personal sigue el calendario del proyecto
Un astillero rara vez necesita un oficio aislado. Una fase de montaje de bloques necesita soldadores, montadores y caldereros a la vez; una fase de armamento necesita tuberos, electricistas y oficios de aislamiento; una ventana de reparación lo necesita todo al mismo tiempo, durante un número fijo de semanas.
Eso convierte el calendario en parte de la especificación. Un perfil que llega cuatro semanas después de cerrarse la fase no aporta valor, por bien verificado que esté.
Trabajamos hacia atrás desde las fechas de cada fase: qué oficios, cuántos, de qué mercados y qué necesitaría cada vía migratoria para tener personas en planta cuando la fase se abra.
Perfiles
Oficios y puestos que buscamos
Los volúmenes, las certificaciones y los turnos se acuerdan por fase de proyecto, junto con la fecha en la que cada grupo debe estar en planta.
- Soldadores certificados según normas de construcción naval
- Montadores navales, caldereros y montadores de estructura de acero
- Tuberos y técnicos de tubería marina
- Electricistas navales y técnicos de instrumentación
- Chorreadores, pintores y aplicadores de recubrimientos
- Oficios de aislamiento y armamento
- Aparejadores, gruistas y montadores de andamios
- Técnicos de control de calidad y de ensayos no destructivos
- Encargados, supervisores y coordinadores de proyecto
- Ingenieros navales y técnicos de arquitectura naval
En planta
La llegada forma parte del plan de personal
Un grupo que llega junto necesita algo más que vuelos: alojamiento confirmado, transporte al astillero, acogida en obra y formación en seguridad programadas, documentación comprobada en el control de acceso y alguien a quien los trabajadores puedan dirigirse en su propio idioma durante las primeras semanas.
Coordinamos esas gestiones con el astillero y con el empleador, y mantenemos un único punto de contacto para el grupo, de modo que los problemas lleguen a nosotros y no a la línea de producción.
Arlen Global Mobility coordina la preparación y el seguimiento de los procesos. Los servicios jurídicos y otras actividades reguladas son prestados por profesionales o proveedores independientes debidamente autorizados. La concesión de visados, permisos y autorizaciones depende exclusivamente de las autoridades competentes.
Las aprobaciones migratorias y las autorizaciones de trabajo las determinan las autoridades competentes. Los requisitos varían según el destino, la nacionalidad, la profesión y las circunstancias individuales.
Preguntas
Personal para astilleros — preguntas
¿Pueden dotar de personal una ventana de reparación de pocas semanas?
Depende de la nacionalidad de los trabajadores y de la vía disponible. Las ventanas cortas son realistas cuando no se requiere una nueva autorización de trabajo; cuando sí, el plazo lo marcan las autoridades y unas pocas semanas no suelen bastar. Indicamos cuál de los dos casos se aplica antes de construir el plan.
¿Suministran equipos completos o perfiles individuales?
Ambos. Un plan por fases suele necesitar grupos del mismo oficio con un encargado que comparta su idioma, y construimos la lista corta de esa forma. Los puestos especialistas individuales se tratan como búsquedas independientes.
¿Con qué astilleros trabajan?
No publicamos nombres de clientes. Lo que sí podemos compartir es la experiencia sectorial de los perfiles que presentamos y los mercados donde pueden analizarse actualmente los oficios navales, que figuran en nuestra página de destinos con su estado.
Siguiente paso
¿Está dotando de personal una fase naval?
Envíe los oficios, los volúmenes y las fechas de la fase. Respondemos con los mercados que pueden aportarlos y con lo que exige cada vía para cumplir el calendario.
Transparencia
Aviso Migratorio
Arlen Global Mobility presta servicios de consultoría migratoria y coordinación de movilidad. No es un despacho de abogados. La representación legal y la asistencia jurídica especializada son prestadas por abogados cualificados en extranjería e inmigración con los que coordinamos cuando es necesario.
Arlen Global Mobility presta servicios de consultoría migratoria y coordinación de movilidad. Las solicitudes migratorias y las cuestiones jurídicas pueden gestionarse en coordinación con abogados cualificados en extranjería e inmigración cuando se requiere asistencia jurídica especializada o representación legal.
Las decisiones sobre visados, permisos de residencia y autorizaciones de trabajo las emiten exclusivamente las autoridades competentes. Los requisitos y la elegibilidad varían según la nacionalidad, el destino, la profesión y las circunstancias individuales.
Arlen Global Mobility no garantiza la aprobación de visados, la autorización migratoria ni el empleo.